令和○年○月○日、株式会社オリジンタクシーは、女性タクシードライバーの新規就労・定着に向けて積極的に取り組んでいると認められ、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」として認定されました。今後もより女性が働きやすい職場づくりを進めてまいります。
全営業所に女性社員専用の更衣室、休憩室、化粧室を完備するとともに、社屋、駐車場をリフォームして清潔感を高めています。また全社員（役員含む）に喫煙は「喫煙室」のみに限定し受動喫煙の対策しています。
タクシー事業は長く「男社会」というイメージが強く、また男性社員にもそういった意識が定着していたのを改善するとともに、「女性の社員」「女性のお客様」に対して陥りやすい間違った対応を見直すための研修を定期的に行っています。これにより「女性が働きやすい職場」を目指すともに、「女性のお客様が安心してご利用頂ける」「タクシー、会社のイメージアップ」による売上アップへ繋げています。
弊社では40歳未満の社員（乗務員）は健康診断を年2回行っています。その際の受診料金は会社が負担しております。
弊社では40歳以上の社員（乗務員）は人間ドックを年2回行っています。またそのうち1回は、脳ドック（脳MRI、脳MRA、頚部MRA）追加して検査を行っています。その際の受診料金は会社が負担しております。また「内視鏡」「CT（肺、腹部）」の検査オプションを追加する際は半額を会社が負担します。
日本では成人病の「がん」「心臓病」「脳卒中」だけでなく、現在では「糖尿病」「高血圧症」「動脈硬化」などの病気を発症する方が増えています。
タクシーの仕事は座っていることが長いため、運動不足による肥満、高塩分食による高血圧に陥る人が方がいます。弊社では病気を予防するため生活習慣、食事改善の専門家によるカウンセリング、栄養指導を定期的に行うとともに、公休日数の増加、スポーツジムの費用補助を行っています。
